Så røg fløjlshandskerne!
Så røg fløjlshandskerne!
Jeg har været til ’Yngre Læge Dag” – et fantastisk arrangement, tak til Region Sjælland og Yngre Læger for det.
Som en del af programmet var en diskussion af bl.a. 4-års reglen under titlen ’Status på videreuddannelse og den nye ansættelsesprocedure’ med oplæg af Lars Riber fra Team Uddannelse, centralt i Yngre Læger og så diskussion mellem en af vores unge kolleger, Jeppe Schroll og Overlæge i Sundhedsstyrelsen (SST), Birte Obel.
Meget af det der blev sagt, var i mine ører rigtig kontroversielt. Hvor der tidligere kun har været vage formuleringer kom der pludselig skarpe, uomtvistelige vendinger på. Formentlig uden at den ytrende lagde mærke til det. Som f.eks. da Birte Obel blev spurgt om hvad der sker hvis man når loftet i 4-års reglen.
»Så kan man IKKE blive speciallæge i Danmark!«
Hov! Hvad blev der af hovedforløb? Os der har fulgt debatten tæt siden starten ved, at enhver politiker eller fagpolitiker der udtaler sig, minutiøst har sørget for den vage vending »så kan man ikke blive speciallæge via et hovedforløb«.
Hvor blev det med hovedforløb nu af?
Vores lille håb om en chance for at slippe igennem, blot på andre vilkår? Én gang er det ytret så håndfast før, og det var lige da reglen var skrevet under i foråret 2007. Da var det ligeledes en unavngiven kilde i SST som kækt mente »Jamen, der går da masser af læger rundt som aldrig er blevet speciallæger, og de klarer sig fint!«
Dengang tænkte jeg, at de var blevet tossede og måtte komme til fornuft. Det udsagn hang jo på ingen måde sammen med en intention om flere speciallæger hurtigere. Jeg var overbevist om at noget så absurd og selvmodsigende ikke kunne gennemføres reelt. Jeg tog fejl. Nu er det dansk lov i form af en bekendtgørelse.
Uklassificerede stillinger har Yngre Læger åbenbart valgt at køre hetz på. Ideen er at alle stillinger skal være klassificerede, så de unge læger får vejledning og undervisning. Og det er jo ikke meningen, vi skal sidde i andre stillinger end først en basis, så en intro og så direkte ind i et hovedforløb.
En repræsentant for Region Sjælland, der jo var vært, sad flot på første række og ytrede at de nok ikke havde mere end 5-10 uklassificerede stillinger tilbage i hele regionen!
Han blev dog straks korrigeret af en af deltagerne, som tørt nævnte at der er 5 på hendes afdeling alene.
Men jeg er nu heller ikke sikker på jeg forstår denne hetz.
Hvilket job venter mig efter endt introduktionsuddannelse, for det er jo helt sikkert ikke et hovedforløb. Og er nogen ikke søde at forklare politikerne, at jeg ikke kan stoppe i min intro 30. april og så påbegynde min ph.d 1. maj. Og så i øvrigt aflevere den tre år senere.
Det kraftige fald i uklassificerede stillinger i Region Hovedstaden er jo ikke for at følge rekommandationer. Det er The Silent Kill af yngre læger.
De fyrede sygeplejersker kan tælles og puttes på forsiden af BT. Men det er spild af tid at fyre yngre læger, de går jo af sig selv. Vi sidder i tidsbegrænsede stillinger, og det har været den letteste ting i verden at lade disse løbe ud og så undlade at genbesætte. Men stillingerne mangler, arbejdsløsheden kommer krybende, folk tager introduktionsstillinger flere gange i det samme speciale, bare for at få lov at blive i specialet.
Og Yngre Læger får hvad de ønsker – be careful what you wish for!
Det er i øvrigt sjovt som alle hele tiden glider af omkring det her. I dette tilfælde var det både SST, Yngre Læger og i et vist omfang også repræsentanten for Regionen nede på første række, der påtog en ”Don’t kill the messenger”-attitude omkring hele konceptet de stod og diskuterede.
Yngre Læger giver os i det mindste så meget, at de erklærer sig fuldstændig modstandere af reglen og mener selv de blev tvunget til at skrive under. Ikke desto mindre står de ved den underskrift og politikken er ’lad os nu få det bedst mulige ud af det’.
Men ifølge Birte Obel vasker SST fuldstændig hænder. »Vi er bare til for at forvalte dansk lov!« Ingen ved hvad Birte selv i virkeligheden mener om det her. Hun er formentlig/forhåbentlig klogere end som så. Men som repræsentant for SST forholder hun sig som Lars Løkkes skødehund og udfører blank hans ordre.
Nu kommer jeg på glatis her, men en Styrelse ville jeg tro har en vejledende funktion overfor politikerne. En vidende instans med indsigt på området, her sundhedssystemet.
Netop som forvaltere af denne obskure regel, burde de ikke være de første til at påpege de åbenlyse fejl og mangler ved reglen overfor vores kære magthavere? Burde de ikke netop hæve sig over, hvem der aktuelt beklæder hvilken skammel og forholde sig objektivt og kritisk til om hele systemet fungerer?
Især om det fungerer efter hensigten?
Jeg ville ønske at nogen tog ansvar. At nogen med viden og indsigt på området råbte vagt i gevær og hjalp os med at sige fra. Os, der er underlagt reglen, er jo per definition de yngste og mest uerfarne udi sundhedspolitikkens beskidte verden.
Jeg ved, mange af jer deler vores syn på det obskure og forhåbentligt rudimentære i denne regel.
Kunne I dog ikke bakke os lidt op?
Skriv en kommentar
Du skal være registreret som bruger for at skrive en kommentar. Registrering er gratis, og du kan skrive indlæg under dit fulde navn eller som anonym. Læs reglerne for debatten på dagensmedicin.dk her.Kommentarer
To sjæle - en tanke! Hørt hørt!!
Der blev i sin tid lovet flere introstillinger og flere HU-stillinger i alle specialer, men der er såvidt vides ikke sket noget særligt på de områder endnu. Der er i stedet meget snak om at sørge for en "plan B", hvis man ikke får sit ønskespeciale, men det råd bærer præg af, at dem der fremsætter det ikke har føling med reglens opbygning. Jeg er personligt gået direkte fra KBU til intro-stiling uden overlap, men det er ikke alle der er så heldige. Når jeg nu skal kvalificere mig yderligere ( og nej, jeg får ikke den HU jeg gerne vil have efter intro) har jeg 2 år til det. Heri skal så regnes overlap mellem stillingsopstart og ventetid på ansøgningsfrister. Det betyder, at jeg sandsynligvis kan komme i betragtning til 2 ansøgningsrunder og ikke yderligere. Udover det skal jeg så sørge for at tagen endnu en intro ( til plan B).. Det er hul i hovedet og jeg er endda ikke en af dem der er hårdest ramt. Der er specialer hvor introstillinger "går i arv" til folk der i forvejen har gennemført en intro inden for specialet og dermed blokerer for andre. 4-årsreglen må og skal afskaffes og det må både yngre læger og lægeforeningen bakke op om.
Som sædvanlig er jeg fuldstændig enig med dig Dorthe. Det er ufatteligt som der vaskes hænder i denne sag - Alle dækker sig ind under, at nogle andre har besluttet noget for dem... Men rart, at der endelig bliver sat ord på konsekvenserne, så kan det være, at YL stopper lurepasseriet og kommer igang med at varetage deres medlemmers interesser.
Mht uklassificerede stillinger kunne det være interessant led en lille uofficiel optælling... På min afdelinger er der kun fire klassificerede stillinger i forvagtslaget, og altså fire uklassificerede, herudover har vi rent faktisk en introstilling, som Sygehusledelsen har sneget sig uden om at besætte. Tragisk, og stik imod fireårsreglen

Blog
Kære yngre kolleger ! I som skulle bære Sundhedsvæsenet de næste 30 år.
Med 35 års erfaring må jeg desværre oplyse, at I intet får ud af protester, møder, indlæg mmm. I møder jo på jeres arbejde og laver møgopgaverne så hvorfor tage hensyn til jer ??
Selvom det kan forekomme surt og uoverkommeligt KUNNE I overveje at gøre som mange af os i 70-erne med lægeoverskud - rejse til Norge og Sverige og få jeres ønskeuddannelse - og bliv der !
Når først pressen råber op om ubesatte stillinger, vagthold der ikke fungerer, sygehuse der kører på nødblus pga jeres manglende arbejdskraft hvis mange hundrede rejser, er det MULIGT at de alternative begavelser i Folketing, Regioner og Sundhedsstyrelse endelig vågner op og forstår der er et problem ! Der er jo lægemangel. Når I er nået over Øresundsbroen kan i jo kikke tilbage og råbe Buster Larsens berømte ord " Lorteland ".
Held og lykke herfra.