2.447 ud af 4.953 adspurgte overlæger deltog i undersøgelsen, der er finansieret og gennemført af Overlægeforeningen. Det svarer til 49,4 pct.

For blot tre år siden var det kun hver tredje psykiatriske overlæge, der berettede om trusler.

Psykiatrien er suverænt det speciale, hvor flest overlæger oplever trusler. Generelt har 17 pct. af alle overlæger oplevet truende adfærd fra patienter, og 20 pct. har været udsat for verbale eller skriftlige trusler minimum én gang i løbet af  de sidste tolv måneder.

I forhold til 2008 er andelen af  overlæger med oplevelse af  truende adfærd faldet, men forskellen er ikke statistisk signifikant.

Det er primært på psykiatriske skadestuer og de lukkede afsnit, at overlægerne bliver truet.

De vigtigste fund i undersøgelsen af overlægers arbejdsvilkår 2011

Størstedelen af overlægerne er tilfredse med deres arbejde.

Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit steget med to timer fra 44 til 46 timer om ugen i hovedbeskæftigelsen. Og en større andel af  overlægerne deltager i vagtarbejde. Til gengæld bruges der lidt mindre tid på bibeskæftigelse.

Der er tegn på forbedringer af  arbejdsvilkårene på visse områder siden 2008. Således er der i 2011 en mindre andel, der angiver, at deres arbejde er følelsesmæssigt belastende. Og færre oplever truende adfærd. Dette gælder dog ikke alle specialer.

Desuden rapporterer en større andel, at deres arbejde bliver anerkendt og påskønnet af  den nærmeste ledelse, og i øvrigt er oplevelsen af  belønning i arbejdet steget.

På andre områder er der tegn på, at arbejdsvilkårene er forringet. De vigtigste er:
Flere oplever dagligt arbejde som stressende på en ubehagelig måde.

En større andel rapporterer om tidspres og belastende arbejdsmængde på vagter.

De fl ste slås med mangelfulde it-systemer.

En del oplever kombinationen af  høje kvantitative krav og lav indflydelse.

Flere angiver utilfredshed med de fysiske rammer, herunder vagtværelse og adgang til mad og drikke under vagten.

Nødvendig hjælp og støtte fra ledelse og kolleger opleves af  en faldende andel.

En stigende andel ønsker deltidsarbejde herunder seniorordninger og tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet inden det fyldte 67. år.

Endelig er der sket en markant stigning i andelen, der har været involveret i mere end én patientklagesag.