Årets kåring af vindere på specialeniveau viser med al tydelighed, at det kan være svært at begå sig i toppen, hvis ens afdeling ikke nyder godt af at være en del af et stort universitetshospital.
Hospitalerne under Århus Universitetshospital og Rigshospitalet gør tilsammen næsten rent bord i årets kåringer.
Hvad er det, som karakteriserer de afdelinger, der i bedømmelsen af data for behandlingskvalitet og i læsernes øjne hæver sig over gennemsnittet? Svaret er på ingen måde entydigt, men en række forhold går igen: Entusiasme, faglig stolthed og engagement, visionær og synlig ledelse. En ledelse, som formår at definere, hvad der forventes af medarbejderne, udstikke klare mål og på samme tid give dem udstrakt frihed til at nå målene. Banalt? Ja, måske, men det forhindrer ikke, at der kan være noget om det.
Antallet af specialer, som indgår i bedømmelserne, er i år kraftigt udvidet. Det skyldes især, at vi i år har medtaget en lang række tværgående og/eller diagnostiske specialer, som ikke tidligere har været med i afstemningerne. Læs afdelingernes egen vurdering af den indsats, som har ført til topplaceringerne. Og brug dem gerne til inspiration.