28 af OUH 53 kræftlæger er stadigvæk under uddannelse. Det skriver Fyens Stiftsstidende.
Mangel på speciallæger betyder, at afdelingen har måtte ansætte yngre læger, der endnu ikke har afsluttet deres speciallægeuddannelse. I dag har afdelingen 10 yngre læger ansat i stillinger, som burde have været besat med speciallæger.
»De er dygtige, men kan ikke arbejde selvstændigt på samme niveau som vores speciallæger. Det giver os store udfordringer,« siger afdelingens ledende overlæge Niels Holm til avisen.
Ikke optimalt
Sygehusdirektør Jane Kraglund erkender, at situationen ikke er optimal, men patienterne bør ikke frygte, at de får en dårligere behandling fra de yngre læger.
»Hele systemet er indrettet sådan, at de yngre læger får supervision, så de hele tiden ved, hvor deres grænser og formåen går. Men jeg erkender, at det ville være optimalt, hvis der var speciallæger nok at tage af,« siger hun til Fyens Stiftstidende.
Susanne Juul, konsulent i Kræftens Bekæmpelse, mener dog, at lægerne er med til at skabe utryghed blandt kræftpatienterne.
»Når patienterne sidder over for en person, som ikke har de rette kompetencer, bliver de usikre på, om deres behandling er, som den skal være,« siger hun til avisen.
OUH’s direktør Jane Kraglund er ikke så urolig:
»Jeg kan godt forstå, hvis det er sådan det føles. Men jeg har stor tillid til, at afdelingens rutinerede læger støtter de yngre læger, så de er klædt på til mødet med patienterne,« siger hun.
Kræftafdelingerne på Rigshospitalet og Århus Universitetshospital har tilsyneladende ikke de samme problemer med at rekruttere færdiguddannede kræftlæger, som man har på Odense Universitetshospital.
Situationen skyldes ifølge ledende overlæge Niels Holm fra OUH, at der er mangel på speciallæger i kræftbehandling. Ledende overlæge i Århus, Ole Steen Nielsen, udtaler til Fyens Stiftstidende, at de kan rekruttere de speciallæger, de har brug for. Det samme gælder på Rigshospitalet.