De 160 medarbejdere, som i morgen bliver fyret på Herlev Hospital, behøver ikke at frygte at stå uden job bagefter.
På et ekstraordinært forretningsudvalgsmøde i Region Hovedstaden er politikerne her til formiddag blevet enige om at iværksætte en såkaldt tryghedsordning, så de fyrede folk bliver tilbudt ledige stillinger på regionens øvrige hospitaler.
De borgerlige partier har kritiseret regionsrådsformand Vibeke Storm Rasmussen (S) for ikke at orientere forretningsudvalget om de økonomiske problemer på Herlev Hospital og indkaldte derfor i sidste uge til mødet.
På mødet er medlemmerne af forretningsudvalget blevet enige om en økonomisk genopretningsplan, hvor regionen månedligt vil følge Herlevs indsats for at spare de 135 mio. kr., som hospitalet har overskredet budgettet med i 2009.
Den endelige plan skal vedtages politisk d. 26. januar, og det ventes, at hospitalet får lov til at realisere besparelserne over to år i stedet for ét år, som det ellers i første omgang var meningen.
Greb ind for sent
Flere afdelinger på Herlev Hospital er i forbindelse med den nye hospitalsplan fusioneret med afdelinger fra andre hospitaler, og hospitalsledelsen mener ikke, at fordelingen af ressourcer mellem hospitalerne har været rimelig i 2009.
Det afviser koncerndirektionen i regionen dog, og derfor er der ikke meget politikerne kan gøre, mener Bent Larsen, som er medlem af forretningsudvalget for Venstre.
»Direktionen siger, at Herlev Hospital er blevet kompenseret korrekt, og at de har ansat for mange i forhold lønbudgettet. Derfor kan vi kun gøre det nu, at vi bakker de ansatte op og hjælper dem med at finde en stilling et andet sted i regionen. Det ændrer dog ikke ved, at koncerndirektionen, Herlev Hospital og regionsrådsformanden har grebet ind for sent. De burde have opdaget problemerne tidligere,« siger Bent Larsen.
Ikke flere penge
Heller ikke socialdemokraternes Leila Lindén mener, at der er grund til at betvivle koncerndirektionens gennemgang af Herlev Hospitals økonomiske problemer.
»Når koncerndirektionen i regionen siger, at Herlev Hospital ikke er blevet snydt, så stoler jeg på dem. Vi har desværre ikke flere penge at putte i systemet, så derfor bliver Herlev Hospital nødt til at være ansvarlige og overholde budgetterne,« siger Leila Lindén.
Medlemmerne i forretningsudvalget er blevet enige om, at Herlev Hospital hver måned skal holde regionen orienteret om, hvordan det går med den økonomiske genopretningsplan. Det er ifølge Leila Lindén en helt naturlig konsekvens, når et hospital overskrider budgettet med så mange millioner kroner.
»Vi kan spørge os selv, om vi har fulgt hospitalernes økonomi godt nok. Vi skal være langt bedre informeret, for det her kan vi ikke leve med« siger hun.