Der er langt fra top til bund, når der skal sættes pris på landets 29 offentligt ansatte sygehusdirektører indsats. Meget langt.

Mere end 450.000 kroner om året skiller bundproppen Lisbeth Holsteen Jessen, direktør på Regionshospitalet Horsens & Brændstrup, fra topscoreren Torben Stentoft, der sidder i toppen af hierakiet på Rigshospitalet.

I Region Hovedstaden hører udkantshospitalet på Bornholm officielt under Rigshospitalet. Sygehuschef på Bornholm, Kurt Espersen, forvalter dog egenhændigt sit budget på 390 mio. kr.

Tallene viser, at Kurt Espersen fra Bornholm ikke blot geografisk ligger langt fra Hovedstadsområdet, men også lønmæssigt. 1.022.445 tjener han.

Til sammenligning råder direktør Anne Hertz Rose på Helsingør Hospital over 166,7 mio. Et budget, der svarer til under halvdelen af budgettet på Bornholm. Hun tjener 1.043.731.

Kurt Espersen var ikke bekendt med lønforskellen.

»Jeg synes, man skal have lige løn for lige arbejde, men jeg er så glad for mit arbejde, så jeg går ikke på barrikaderne, men det ligger da i baghovedet,« siger han.

I Region Hovedstaden/Koncern-HR forklarer løn- og forhandlingskonsulent Niels Engelsborg: 

»Bornholm er vores bundprop. Det er en rimelig lav nettoløn i forhold til måske nogle andre steder. Faktisk kan vi se ledende overlæger på andre hospitaler, der får mere i løn end ham her, men overlægerne får til gengæld ikke åremålstillæg.«

 (klik for større billede – kræver login)

Læs mere

Maria Frederikke Munch, Rikke Westergaard Jensen

Her tjener direktørerne mest

  • 1. Sjælland, 1.245.196 kr. i gennemsnit
  • 2. Syddanmark*, 1.241.666 kr. i gennemsnit
  • 3. Hovedstaden, 1.186.954 mio. kr. i gennemsnit
  • 4. Midtjylland, 1.143.857 kr. i gennemsnit
  • 5. Nordjylland 1.095.670 kr. i gennemsnit

* OUHs direktør Jane Kraglund er ikke regnet med, da hendes løn ikke er oplyst.

Kontrakt bedst blandt bundbudgetter

Blandt budgetterne under en mia. er de højestlønnede direktører ansat på kontrakt. Resten af topscorerne er åremålsansat i kombination med en tjenestemands- eller en overenskomstansættelse. Tjenestemænd tjener typisk mindre end åremålsansatte. Til gengæld er tjenestemandspensionen højere.

  • 1. 0-0,5 mia. kr.: Kontrakt: 1.110.676 kr., Christen Lyhne Christensen, Sygehus Himmerland, Region N
  • 2. 0,5-1 mia. kr.: Kontrakt: 1.088.972 kr., Lars Dahl Pedersen, Regionshospitalet Silkeborg, Region M
  • 3. 1-1,5 mia. kr.: Overenskomst/åremål: 1.294.037 kr., Janne Elsborg (Søren Rohde er udlånt til Herlev), Bispebjerg Hospital, Region H
  • 4. 1,5-2 mia. kr.: Tjenestemand/åremål: 1.309.000 kr., Finn Jensen, Sygehus Sønderjylland, Region Syd
  • 5. 2-3 mia. kr.: Tjenestemand/åremål: 1.387.000, Niels Nørgaard Pedersen, Sygehus Lillebælt, Region Syd
  • 6. 3-6 mia. kr.: Overenskomst/åremål: 1.438.789, Torben Stentoft, Rigshospitalet (By), Region H.