Dagens Medicins redaktør har en ganske bemærkelsesværdig og særdeles kulørt fantasi.

Lederen om Region Hovedstadens ansættelse af ny regionsdirektør bygger på en useriøs og fornærmende ’analyse’ af regionsrådets politiske og faglige motiver til at løse opgaven med at fremtidssikre organiseringen af regionens øverste administrative nivea.

Vi skal derfor gøre Dagens Medicins læsere bekendt med centrale fakta omkring ansættelsen af ny regionsdirektør pr. 1. januar 2013:

Forretningsudvalgetvar helt enige om den kompetence- og personprofil, som man ønskede af den kommende direktør.  

Et enigt forretningsudvalg stod bag stillingsopslaget.

Det blev ligeledes i enighed besluttet at indgå en aftale med en af landets velrenommerede og erfarne konsulenter i direktøransættelser om at bistå regionsrådet og det nedsatte 12 mand m/k store ansættelsesudvalg i ansættelsesprocessen.

I ansættelsesudvalget sad foruden de politiske repræsentanter fra forretningsudvalget en række centralt placerede tillidsfolk og repræsentanter fra hospitalsdirektørerne samt den øverste direktion. Alle var enige omkring den ønskede ansøgerprofil og den proces, som ansættelseskonsulenten anbefalede.

Da det drejer sig om et udfordrende lederjob på det absolutte topniveau som øverste administrative chef for 40.000 medarbejdere, var vi spændte på, hvordan ansøgerfeltet så ud. Efter den første udvælgelsesproces indsnævredes feltet, og efter flere møder, samtaler, test, referencer mv. pegede tillidsrepræsentanterne og et flertal af de politiske repræsentanter på den person, som regionsrådet forleden ansatte.

Nr. 2 i ansøgerfeltet var også en velkvalificeret person, som Det Konservative Folkeparti pegede på. Men da flertallet indstillede nr. 1, tilsluttede Det Konservative Folkeparti sig denne indstilling.

Først i denne fase forsøgte repræsentanterne fra Venstre at sabotere ansættelsen ved at ønske en ny proces med en helt anden kompetence- og personprofil.

Redaktør Lunds nedladende og perfide bemærkninger om regionens politiske ledelse siger mere om Lunds ’journalistik’ og hans politiske sympatier end om den virkelighed, som vi andre lever i.

Vi var alle tre medlemmer af ansættelsesudvalget, og som henholdsvis borgmester og direktører med mangeårig erfaring i ansættelse af ledere på alle niveauer kan vi forsikre redaktøren og læserne af Dagens Medicin om, at vi helt uden at gå partipolitiske ærinder har været med til at ansætte en topkvalificeret og erfaren direktør, som sammen med den nuværende direktion og regionsrådet kan fremtidssikre udviklingen i Danmarks største region.