Det er meget tidligt at sammenligne de to ordninger. Reelt har KBU-systemet kun to år på bagen, og det må forventes, at alt ikke er perfekt fra start. Sådan var det også med turnusordningen. Især Yngre Læger har også lokalt lagt mange kræfter i at få ordningen til at fungere.
Men samtidig peger undersøgelsen også på problemer, som skal løses.
Det er helt uacceptabelt, at nogle afdelinger kræver, at de unge læger har haft intern medicin i deres KBU-forløb for at få en introduktionsstiling. De skal vurdere ansøgerens potentiale i specialet, og en klar betingelse i reformen af speciallægeuddannelsen er, at alle KBU-forløb giver lige adgang til introduktionsstillinger i alle specialer.
Er det ikke tilfældet, har ledelserne på sygehusene og regionerne et problem og svigter ånden i reformen. Det samme er tilfældet, hvis ledelserne ikke ligestiller KBU-læger med turnusllæger.
Snart skal KBU evalueres, og her vil Lægeforeningen gøre det klart, at de unge lægers oplevelser skal tages alvorligt. En mulighed er at harmonisere forløbene, så de alle er ens. Hvis ikke sundhedsvæsnet er klar til at modtage KBU-lægerne med den baggrund, de har, så må vi tage det til efterretning og arbejde for at ændre KBU.
Vi skal nok ikke forvente at ændre kulturen i sundhedsvæsnet så hurtigt, som det er nødvendigt her. KBU-ordningen skal fungere, og det vil vi som faglig organisation prioritere højt.
Af Lars Riber, medlem af Lægeforeningens bestyrelse